UNSERE BESCHWERDE-
MECHANISMEN

Unsere Richtlinie „Schutz der Menschenrechte und der Umwelt“ veranlasst uns, Sorgfaltspflichten durchzuführen sowie Beschwerdemechanismen und Abhilfemaßnahmen im Einklang mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte bereitzustellen. Wir bewerten Risiken, arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen zusammen, führen Schulungen durch und nehmen Audits vor.

Im Rahmen unserer Bemühungen, unsere Sorgfaltspflicht und Transparenz zu verbessern, überwacht ein interdisziplinäres Team die Umsetzung und Einhaltung der Menschenrechtsstrategie. Das Team bewertet Risiken, priorisiert Abhilfemaßnahmen und überwacht zukünftige Sorgfaltspflichten aus Gesetzesanforderungen.

Wenn Interessensgruppen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs), Medien oder sonstige Personen im Zusammenhang mit unserer Zuliefererkette auf potenzielle Probleme hinweisen, ergreifen wir Maßnahmen, um das Problem zu untersuchen und die Beteiligung unseres Unternehmens und unserer Lieferanten zu verstehen. Wenn ein Verstoß auftritt, sorgen wir für angemessene Abhilfemaßnahmen und beenden den Verstoß, indem wir mit den Lieferanten zusammenarbeiten und Korrekturmaßnahmen ergreifen.

Gruppe von Ford Mitarbeitern in Zusammenarbeit

INTERNER BESCHWERDEMECHANISMUS

Der interne Beschwerdemechanismus ist ein vertraulicher und sicherer Kanal, über den Sie Bedenken im Zusammenhang mit Unternehmensrichtlinien, den Grundsätzen der Unternehmensethik, dem Gesetz oder anderen Compliance- und Ethikangelegenheiten melden können. Alle werden Bedenken ernst genommen.

Auf Wunsch können Sie anonym Meldung erstatten.

Klicken Sie hier für weitere Informationen:

https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/83491/index.html

Mann erläutert seinem Team eine auf einem Bildschirm gezeigte Grafik

EXTERNER BESCHWERDEMECHANISMUS

Der externe Beschwerdemechanismus ist ein wesentlicher Bestandteil, um die Leitprinzipien der Vereinten Nationen (UN) für Wirtschaft und Menschenrechte, andere relevanten Gesetze und Richtlinien sowie unsere darauf aufbauenden Unternehmenswerte zu wahren und zu schützen. Dieser dient als Frühwarnsystem, um mögliche Rechtsverletzungen und Missstände aufzudecken, zu untersuchen und diese durch geeignete Maßnahmen unverzüglich abzustellen. Die Hinweise können auf Wunsch anonym abgegeben werden und erlauben trotzdem eine beiderseitige Kommunikation mit dem Hinweisgeber.

Klicken Sie hier für weitere Informationen:

https://corporate.ford.com/operations/governance-and-policies/external-grievances.html